Cuestión que ayer tuve la segunda (¿tercera?) clase con un profesor con el que pensaba que no me iba a caer para nada simpático, es más ya me imaginaba la escena de ambos discutiendo en plena clase, la clase parecía más de lo mismo, parla y parla de su parte, y nota va, nota viene del resto del alumnado. Destaco que si bien disfruto las clases de historia, lo que más me hizo cambiar mi perspectiva de este profesor fue que le "cantó la justa" al grupo, cosa que parece nadie hace hoy por hoy con sus alumnos sino hasta fin de año cuando estas literalmente en el horno.
Empezó hablando de los trabajos en equipo, es decir, qué es un trabajo en equipo, y la gran falla que hay en el sistema de enseñanza Uruguaya por no enseñar ni capacitar desde temprana edad a trabajar en equipo, y recuerdo un ejemplo que me hizo reír a carcajadas en mi interior, pero por la cuota de verdad que tenía impregnada. La cuestión va ligada a que desde pequeños, sea la escuela o el jardín o el liceo mismo nos "agrupan" en mesas, talleres, clases, y luego nos exigen el llamado trabajo en "equipo", que se resume en pocas palabras en "me junto con mis amigos, los más cercanos, con los que mejor me llevo, nos juntamos en su casa a trabajar, y nos quedamos jugando a la pelota mientras uno o dos hace el trabajo, luego es solo poner nuestros nombres y entregarlo".
Desde que tengo memoria de los trabajos en equipo siempre los odié, no solo por ser una chica super introvertida y tímida, sino porque no los disfrutaba, pasaba estrés y siempre, pero siempre alguien se terminaba durmiendo en los laureles mientras el resto trabajaba, es una justa, no tengo mayores recuerdos de trabajo "productivo" en equipo, sea porque yo cargaba en los hombros los fardos de los demás, o porque se los hacía cargar a los demás, por suerte este último no se aplicó tanto en mis últimos años de estudio.
¿Por qué tomo este tema como importante para este blog? Porque nunca falta el que te dice "uhh no sabía que habían arreglado para juntarse a trabajar al final", no avisa de cambios en el trabajo a desarrollar, y por sobre todo porque no soporto la desorganización para los equipos, no por nada existen la frase división del trabajo, no trabajo bien con la gente que no logra ser objetiva y no va al grano del asunto, con la gente indecisa, y cuando son muchas personas. A mis ojos trabajo en equipo es el equivalente a caos absoluto cuando nos ponemos a discutir detalles burdos y se barajan ideas totalmente fuera de tema como "che escuchaste el disco que te pasé?".
Tampoco quiero sonar como un ser autómata, frívola y amargada y mega-competitiva, pero no los disfruto, el equipo no existe hasta que la gente esta bien centrada y todos ponen su granito de arena.
Y para rematarla nunca falta el compañero pasado en copas de soberbia a decirme "nosotros ya tenemos todo terminado, mañana no voy a venir nada a clase, me quedo durmiendo, total, nuestra historia era más corta"...
Cuando me saltan con esa resfregada de trapo en la cara es cuando pienso "si el trabajo fuese individual ya te hubiera dado mil vueltas, perejil"